财务考核是指将报告期财务指标实际完成数与规定的考核指标进行对比，以此评估相关责任单位和个人的任务完成情况。

原理与目的

财务考核与物质奖惩紧密相连，是贯彻责任制原则的要求，也是构建激励与约束机制的关键环节。这一过程通常在企业内部进行，国家财务部门对国有企业经营者进行的考核则属于宏观财务考核。财务考核指标应该是责任单位或个人应承担的责任范围内的可控性指标，这些指标通常是根据其所负责的财务责任指标制定的。财务考核旨在确保企业全面完成财务计划，监督各单位和个人遵守财务制度，落实企业内部经济核算制。通过财务考核，能够正确贯彻按劳分配原则，消除平均主义，推动企业加强基础管理工作，提升企业素质。